POLITICA

16 de abril de 2014

MUNICIPALES: ACUERDO SALARIAL

El Departamento Ejecutivo Municipal cerró un extenso período de negociaciones con los Sindicatos que nuclean a los empleados de la Comuna y arribó a un acuerdo salarial para el corriente año.

      Luján, 16 de abril de 2014

 

 

MUNICIPALES: ACUERDO SALARIAL

 

            El Departamento Ejecutivo Municipal cerró un extenso período de negociaciones con los Sindicatos que nuclean a los empleados de la Comuna y arribó a un acuerdo salarial para el corriente año.

            El mismo consiste en otorgar un aumento del 35% en los sueldos básicos -calculado sobre el haber de febrero- que se abonará en tres tramos, consistentes en un 20% a partir del 1º de marzo, un 10% a partir del 1º de julio y un 5% a partir del 1º de octubre.

            Adicionalmente -con el fin de que los empleados puedan afrontar el aumento de la canasta familiar- se abonará una bonificación no remunerativa en seis cuotas mensuales durante el segundo semestre del año y una suma fija de $ 250 con el aguinaldo de diciembre.

            También se dispuso -continuando con uno de los objetivos perseguidos por la actual Administración- que este año pasarán a Planta Permanente todos aquellos trabajadores que cuenten con más de un año de antigüedad en la Planta Temporaria.

            Se acordaron nuevas reuniones en el mes de noviembre, para tratar la pauta salarial 2015.

            De esta forma se logró consensuar una política de salarios para el 2014, haciendo un esfuerzo muy importante para las exhaustas arcas municipales y dando muestras del respeto a los agentes del Municipio.

COMPARTIR:

Notas Relacionadas

Comentarios

Aun no hay comentarios, sé el primero en escribir uno!

Escribir un comentario »